Environnement, Social et Gouvernance
Chiffres clés extra-financiers
ENVIRONNEMENT
| 2025 | 2024 | 2023 | |
| ÉMISSIONS DE GES (Total market-based - t CO2e) | 590 289 | 631 864* | 823 929 |
| Scope 1 | 65 326 | 60 840* | 70 491 |
| Scope 2 | 18 636 | 35 626 | 36 963 |
| Scope 3 | 482 015 | 535 398 | 716 475 |
| Intensité GES (t Coeq/ € Mn) | 667 | 693 | 813 |
| CONSOMMATION D'ÉNERGIE (Totale - en MWh) | 535 996 | 513 612* | 556 124* |
| Consommation d'énergie renouvelable en MWh | 136 014 | 143 940 | |
| % d'énérgie renouvelable | 33% | 26% | 26% |
| Intensité énérgetique (MWh/ € Mn) | 632 | 563 | 549 |
| EAU (en millier de m3) | |||
| Prélèvements d'eau | 17 571 | 17 181 | 18 312 |
| Consommation d'eau | 722 | 625* | 726* |
| Eau recyclée | 6 626 | 4 807 | 4 532 |
| Intensité de l'eau (m3/ € Mn) | 0,85 | 0,69 | 0,72 |
| DÉCHETS PRODUITS (Total en tonnes métriques) | 52 297 | 60 384 | 84 115 |
| Déchets dangereux | 32 312 | 29 188 | 42 846 |
| Déchets non dangereux | 19 984 | 31 196 | 41 269 |
| Déchets recyclés | 28 665 | 36 198 | 43 870 |
| Déchets mis en décharge en tonnes métriques | 4 544 | 5 120 | 8 544 |
| % de déchets non recyclés** | 66% | 55% | 61% |
| SOLVANTS UTILISES (Total - en tonnes métriques) | 82 845 | 70 564 | 86 656 |
| Solvants régénérés en tonnes métriques | 62 073 | 83 275 | 79 117 |
| Taux de recyclage des solvants (%) | 75% | 74% | 73% |
| AUTRES ÉMISSIONS | |||
| Émissions de COV (composés organiques volatils) en tonnes métriques | 1 120 | 924 | 1 215 |
| ISO CERTIFICATIONS | |||
| Certification ISO 14001 (% sites du Groupe) | 100% | 100% | 100% |
| Certification ISO 50001 (% sites du Groupe) | 100% | 100% | 100% |
| * Pour plus d'informations sur la mise à jour des données de 2025, voir p. 241 du DEU
** Périmètre actualisé : le terme « recyclé » englobait auparavant les déchets valorisés, qui en sont désormais exclus |
|||
SOCIAL
| 2025 | 2024 | 2023 | |
| GÉNERALITÉS | |||
| Nombre d'employés (Total) | 3 133 | 3 428 | 3 669 |
| France | 1 255 | 1 259 | 1 302 |
| Hongrie | 894 | 977 | 1 044 |
| Allemagne | 726 | 764 | 839 |
| Italie | 214 | 216 | 220 |
| Autres | 44 | 44 | 45 |
| Répartition de l'effectif par type de contrat (%) | |||
| Contrats à durée indéterminée | 95% | 93% | 90% |
| Contrats à durée déterminée | 6% | 7% | 10% |
| Répartition de l'effectif par âge (%) | |||
| <30 | 13% | 12% | 14% |
| 25 à 50 | 52% | 54% | 54% |
| >50 | 35% | 34% | 32% |
| ÉVOLUTION DE L'EFFECTIF | |||
| Nouvelles embauches (Total) | 335 | 258 | 614 |
| France | 170 | 115 | 192 |
| Hongrie | 97 | 76 | 252 |
| Allemagne | 41 | 26 | 110 |
| Royaume-Uni | 10 | 13 | 21 |
| Italie | 9 | 20 | 33 |
| Autres | 8 | 8 | 6 |
| Départs (Total) | 674 | 498 | 398 |
| France | 178 | 163 | 126 |
| Hongrie | 170 | 152 | 137 |
| Allemagne | 129 | 87 | 55 |
| Royaume-Uni | 172 | 66 | 54 |
| Italie | 17 | 21 | 20 |
| Autres | 8 | 8 | 6 |
| Turnover | 14,9% | 10,4% | 14,7% |
| Taux d'absentéisme | 5,4% | 5% | 5% |
| 2025 | 2024 | 2023 | |
| SANTÉ ET SÉCURITÉ | |||
| Taux de fréquence des accidents du travail ayant entraîné un arrêt de travail pour 1 000 000 d'heures travaillées | 3,1 | 3,1 | 2,1 |
| Taux de fréquence total des accidents pour 1 000 000 d'heures travaillées | 4,4 | 4,6 | 2,8 |
| Taux de gravité des accidents pour 1 000 heures travaillées | 81,2 | 65,7 | 39,9 |
| DIVERSITÉ ET INCLUSION | |||
| Femmes dans l'effectif total (%) | 28,5% | 29% | 29% |
| Femmes membres du Conseil d'administration (%) | 40% | 45% | 58% |
| Femmes membres du Comité exécutif (%) | 29% | 33% | 36% |
| Femmes dans l'équipe de direction élargie (%) | 28% | 34% | 36% |
| Femmes occupant des postes de direction (%) | 35% | 37% | 34% |
| Indice d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes : Indice Pénicaud, pour la France | 97/100 | 83/100 | 83/100 |
| Salariés en situation de handicap/effectif moyen, pour la France (%) | 4,7% | 6% | 4,9% |
| Nombre de nationalités dans le Groupe | 47 | 47 | 45 |
ÉTHIQUE + CONFORMITÉ
| 2025 | 2024 | 2023 | |
| GÉNERALITÉS | |||
| Collaborateurs formés au Code d'Éthique et Compliance (%) | 94% | 96% | 95% |
| Collaborateurs formés à la lutte anti-corruption (%) | 98% | 95% | |
| % des fonctions a risques ayant suivi une formation anti-corruption ou ethique et compliance | 97% | 97% | / |
| CHAÎNE D'APPROVISIONNEMENT RESPONSABLE | |||
| Dépenses en matières premières : Europe vs hors Europe | 71% | 79% | 71% |
| % des nouveaux fournisseurs ayant signé notre code de conduite fournisseur | 97% | 79%*** | 71%*** |
| PRATIQUES DE PAIEMENT | |||
| Nombre de jours moyen de paiement d'une facture | 41 | 44 | / |
| % des paiements effectués selon les conditions de paiement | 60% | 57% | / |
| Nombre de procédures légales en cours au 31 dec 2024 pour cause de retards de paiement | 0 | 0 | / |
| CYBERSÉCURITÉ | |||
| % des collaborateurs formés à la cybersécurité | 92% | / | / |
| *** Nouveaux fournisseurs de matières premières | |||